Shodne se Generace Z a manažeři na tom, jak má vypadat zdravá firemní kultura?

Výzkum zachycuje dvě perspektivy: pohled zástupců Generace Z a optiku manažerů a lídrů z TOP českých firem. Zjistíte, kde se obě skupiny shodnou, kde se rozcházejí a co to znamená pro budování zdravé firemní kultury. Materiál obsahuje konkrétní data, srovnání a doporučení pro vedení firem.

Stáhnout výzkum